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Assistant.e Ressources Humaines – alternance

Filière : Assistant.e Ressources HumainesAutre

Secteur : Doubs

Type de contrat : AlternanceAutre

Contexte

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Plus qu’un simple opérateur de transport au quotidien, la raison d’être de Keolis est d’ imaginer et déployer des mobilités sûres et durables au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun ».
En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires  de 6,579 milliards d’euros en 2019.
Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

Révélez-vous, rejoignez-nous !

Keolis secteur Franche-Comté, composé de 4 filiales locales, spécialisées dans le transport interurbain de voyageurs, est composé de 400 salariés environs, répartis sur 9 entités en Franche-Comté. Le siège social, composé des services supports, est situé à Besançon.

En un coup d’œil :
– Alternance à Besançon – 4, rue Berthelot
– A compter de : Septembre 2021
– Pour une durée de 12 ou 24 mois
– Type de contrat : apprentissage

Missions

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez pour mission principale la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) au sein de notre entreprise.
Vous assisterez le service RH dans ses missions quotidiennes : administration du personnel, recrutement, juridique et relations sociales… Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager vous permettront d’évoluer dans un environnement agréable.

Vos futures missions :
– Participer à l’élaboration des plans d’actions RH et à leurs mises en œuvre.
– Participer au déploiement des projets RH.
– Participer à l’élaboration et la mise à jour d’outils GPEC sur les réseaux sociaux et autres supports.
– Participer aux missions quotidiennes du service RH : administration du personnel.
– Participer au déploiement de notre marque employeur pour les recrutements.
– Vieille juridique

Profil

Vous préparez un bac +4/5 en formation Management des Ressources Humaines. Vous avez une première expérience réussie en tant que généraliste (alternance comprise), acquise idéalement dans un environnement multi-site.
Ce poste nécessite une aisance relationnelle, une bonne organisation, une grande rigueur dans la tenue des dossiers.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les réseaux sociaux professionnels, et de bonnes capacités rédactionnelles.
Au sein d’une équipe RH de 4 personnes, votre implication, votre dynamisme, votre esprit d’initiative et votre goût du challenge vous permettront de réussir dans cette fonction.

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CV :

Lettre de motivation :


Formats de documents acceptés : doc, docx, ods, pdf.
Taille maximum par document : 5Mo

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Vous pouvez aussi déposer ou envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :

Keolis Monts Jura
Service des Ressources Humaines
4, Rue Berthelot
25 000 Besançon

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