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Assistant.e RH | Apprentissage | Temps complet | Besançon

Filière : Apprentissage

Secteur : Doubs

Type de contrat : AlternanceAutre

Contexte

Entreprise Internationale présente dans 14 pays, filiale de la SNCF, Keolis se positionne sur un secteur en fort développement, celui du transport public. Chaque jour, 68 000 collaborateurs œuvrent pour accompagner et simplifier la vie des usagers via une offre complète et diversifiée de mobilités sûres et durables (train, tramway, bus, vélo …).

Au cœur de la réponse que la société doit apporter au défi climatique, Keolis s’engage pour ses salariés et ses usagers avec des outils de travail innovants au service des autres. Implanté au sein des territoires grâce à ses nombreuses filiales locales à taille humaine, Keolis offre des emplois de proximité ;

Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 000 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

Révélez-vous, rejoignez-nous !
Keolis secteur Franche-Comté, composé de 3 filiales locales, spécialisées dans le transport Urbain et interurbain de voyageurs, est composé de 400 salariés environs, répartis sur 8 entités en Franche-Comté. Le siège social, composé des services supports, est situé à Besançon.

En un coup d’œil :
– Alternance
– Besançon
– À compter de : Septembre 2024
– Pour une durée de : 24 mois afin de préparer un Master Management des Ressources Humaines.

Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager vous permettront d’évoluer dans un environnement agréable.

Missions

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour mission d’assister le service RH dans ses missions quotidiennes : administration du personnel, recrutement, juridique et relations sociales…

Vos futures missions :

Recrutement (en lien avec notre Chargée de recrutement) :
– Analyser les besoins transmis par nos Managers
– Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur différents jobboards
– Trier et présélectionner des candidatures
– Mener des entretiens téléphoniques et participer aux entretiens physiques
– Assurer les réponses négatives le cas échéant
– Réaliser un reporting régulier
– Participer aux forums, portes ouvertes ou toute autre action liée au recrutement

Administratif et projets RH (en lien avec notre Chargée de missions RH) :
– Participer à la gestion administrative RH : constitution des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, avenants, convocations, attestations, courriers divers…
– Participer au déploiement de projets RH
– Participer à la numérisation des dossiers du personnel
– Participer à la veille juridique

Profil

Au sein d’une équipe de 5 personnes, votre implication, votre dynamisme, votre esprit d’initiative et votre goût du challenge vous permettront de réussir dans cette fonction.

– Une première expérience réussie en tant que généraliste ou chargé de recrutement F/H (alternance comprise), acquise idéalement dans un environnement multisite
– Aisance relationnelle, rigueur, bonnes capacités rédactionnelles, esprit d’initiative

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    CV :

    Lettre de motivation :


    Formats de documents acceptés : doc, docx, ods, pdf.
    Taille maximum par document : 5Mo

    Tous les champs suivis d'un * sont obligatoires



    Vous pouvez aussi déposer ou envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :

    Keolis Monts Jura
    Service des Ressources Humaines
    4, Rue Berthelot
    25 000 Besançon