Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 8 sites en Franche-Comté (Beaune, Besançon, Châtenoy-le-Royal, Lons-Le-Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey).
Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura propose un stage au sein du service Infrastructure pour un délai de 3 mois maximum.
Durant la période de stage, l’apprenti a pour mission de renforcer le suivi des Vérifications Générales Périodiques (VGP) de nos équipements avec un focus sur l’identification des matériels, la conformité règlementaire et la gestion des contrats de contrôle.
Les missions attendues :
– De recenser et identifier les équipements soumis à VGP (équipements de levage, EPI, installations sous pression, etc.).
– De mettre à jour et fiabiliser le registre VGP (inventaire, numérotation/étiquetage, dates de dernières et prochaines vérifications).
– De structurer et planifier les échéances (planning des contrôles, rappels, coordination avec les prestataires).
– D’analyser les rapports de contrôle, suivre les non-conformités et les actions correctives.
– De proposer et mettre en place un tableau de bord de suivi (Excel /outil de GMAO) et des indicateurs de performance.
– De contribuer à la digitalisation du processus (modèles de rapports, workflows, canal de validation).
– De sensibiliser les équipes opérationnelles aux exigences VGP (procédures, checklists, consignes).
– De préparer un livrable de fin de mission avec recommandations et plan de pérennisation.
– Étudiant.e Bac+2 à Bac+5 (HSE, maintenance, qualité, génie industriel ou équivalent).
– Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
– Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés, formules), idéalement notions de GMAO.
– Connaissance des bases réglementaires HSE appréciée (VGP, conformité équipements).
– Aisance relationnelle pour interagir avec les ateliers, HSE et prestataires.
– Durée : 2 à 3 mois (temps plein).
– Période : à partir du 01/03/26.
– Lieu : Besançon (et les dépôt Keolis Monts Jura).
– Encadrement : tuteur opérationnel (maintenance/HSE).
Vous pouvez aussi déposer ou envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Keolis Monts Jura
Service des Ressources Humaines
4, Rue Berthelot
25 000 Besançon