MENU

Agent.e Exploitation | Alternance | 2 ans | Besançon

Filière : Agent.e exploitation

Secteur : Doubs

Type de contrat : Alternance

Contexte

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 8 sites en Franche-Comté (Beaune, Besançon, Châtenoy-le-Royal, Lons-le-Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey).

Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un.e agent.e Exploitation en alternance (contrat d’apprentissage) sur Besançon pour une durée de 24 mois. Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager vous permettront d’évoluer dans un environnement agréable.

Missions

En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge diverses missions :

Planification :
– Élaboration des plannings agents.
– Affectation des services aux conducteurs.
– Finalisation des points de prise et fin de service (têtes de ligne).

Méthodologie / Organisation des services :
– Participation à la création ou à la correction des habillages (services théoriques servant de base à la planification).
– Suivi et gestion du parc véhicules et du matériel embarqué (billettique, girouettes,…)

Suivi de l’exploitation (Assurage) :
– Réponses aux demandes et questions des conducteurs (informations diverses).
– Gestion des aléas opérationnels (retards, absences, incidents).
– Affectation des véhicules en fonction des besoins et des contraintes.
– Suivi du parc roulant (principalement réduit depuis l’implantation de l’outil OClock).

Missions occasionnelles :
– Appui au service commercial occasionnel
– Envoi des factures.

Profil

– Vous avez le sens du service, des responsabilités.
– Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
– Vous aimez travailler en autonomie
– Vous êtes rigoureux et ponctuel

Vous préparez un diplôme en lien avec le transport, mobilités.

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.

Avantages

Ce que nous avons à offrir
– Un contrat d’apprentissage
– Rémunération selon la grille de salaire légal en vigueur (apprentis)
– Un 13ème mois
– Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l’employeur)
– Un droit aux œuvres sociales CSE
– Début de contrat : septembre 2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d’activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes Keolis et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant qu’agent d’exploitation !

Postuler à cette offre d'emploi

    CV :

    Lettre de motivation :


    Formats de documents acceptés : doc, docx, ods, pdf.
    Taille maximum par document : 5Mo

    Tous les champs suivis d'un * sont obligatoires



    Vous pouvez aussi déposer ou envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :

    Keolis Monts Jura
    Service des Ressources Humaines
    4, Rue Berthelot
    25 000 Besançon