Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 8 sites en Franche-Comté (Beaune, Besançon, Châtenoy-le-Royal, Lons-le-Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey).
Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un.e assistant.e HSE en alternance (contrat d’apprentissage) sur Besançon pour une durée de 24 mois. Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager vous permettront d’évoluer dans un environnement agréable.
Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vous aurez pour mission principale la mise en place d’un Système de Management Sécurité Routière en vue d’une certification ISO 39001 à l’horizon 2027.
Vous assisterez la Responsable QHSE dans ses missions quotidiennes : Suivi des plans d’action et des indicateurs HSE, la mise à jour du Document Unique, l’évaluation du Risque Chimique, la gestion des Situations d’Urgence, l’analyse des accidents du travail …
– Contribuer à la préparation de la certification initiale ISO 39001
– Auditer et participer au développement du Système de Management QHSE en fonction des exigences de la norme, et à sa mise en œuvre sur les différents sites
– Proposer et mettre en œuvre des actions de maîtrise opérationnelle environnementale des sites
– Participer aux audits internes
– Effectuer des actions de communication, de sensibilisation et de formation des salariés
– Participer aux missions quotidiennes du service QHSE
– Mettre en place la gestion des documents du Système de Management QHSE
– Veille règlementaire
Bac +4/5 en formation QSE/HSE.
Ce poste nécessite une aisance relationnelle, une bonne organisation, une grande rigueur dans la tenue des dossiers et de leurs suivis. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et de bonnes capacités rédactionnelles.
Votre implication, votre dynamisme, votre esprit d’initiative et votre goût du challenge vous permettront de réussir dans cette fonction.
Ce que nous avons à offrir
– Un contrat d’apprentissage
– Rémunération selon la grille de salaire légal en vigueur (apprentis)
– Un 13ème mois
– Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l’employeur)
– Un droit aux œuvres sociales CSE
– Début de contrat : septembre 2026
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d’activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant qu’agent d’exploitation !
Vous pouvez aussi déposer ou envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Keolis Monts Jura
Service des Ressources Humaines
4, Rue Berthelot
25 000 Besançon