Technicien.ne de planning | CDI | Lons-le-Saunier

Entreprise Internationale présente dans 14 pays, filiale de la SNCF, Keolis se positionne sur un secteur en fort développement, celui du transport public. Chaque jour, 68 000 collaborateurs œuvrent pour accompagner et simplifier la vie des usagers via une offre complète et diversifiée de mobilités sûres et durables (train, tramway, bus, vélo …).

Au cœur de la réponse que la société doit apporter au défi climatique, Keolis s’engage pour ses salariés et ses usagers avec des outils de travail innovants au service des autres.

Implanté au sein des territoires grâce à ses nombreuses filiales locales à taille humaine, Keolis offre des emplois de proximité. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, venez rejoindre les équipes Keolis et accompagner la vie quotidienne des voyageurs !

Keolis secteur Franche-Comté, composé de 4 filiales locales, spécialisées dans le transport interurbain de voyageurs, est composé de 400 salariés environs, répartis sur 9 entités en Franche-Comté.

Dans le cadre de ses activités, Keolis secteur Franche-Comté recherche un.e technicien.ne de planning en CDI sur Lons-le-Saunier.

Rattaché.e au chef de centre, nous recrutons un.e technicien.ne planning, qui sera en charge des missions suivantes :

Contribuer à la gestion de l’exploitation
– Participer à la construction du planning des conducteurs et des véhicules, pour assurer la continuité du service, en veillant au respect de la législation sociale du transport, particulièrement en matière de temps de travail et de repos.
– Participer à la gestion en différé du planning (saisie des modifications sur les journées conducteur, des décomptes et à la préparation des éléments de paie…)
– Dans l’exercice de ses missions, assurer l’optimisation des services, des kilomètres à vide, des heures supplémentaires et insuffisance horaires du personnel de conduite.
– Assurer les permanences / astreintes en roulement avec l’équipe exploitation.
– Réaliser occasionnellement la prépaie des conducteurs.
– Participer occasionnellement aux réponses à Appels d’offres.
– Réponds aux appels des conducteurs et accueille le public en cas d’absence des assureurs

Contribuer à la gestion du personnel
– Management de proximité du personnel de conduite à l’exploitation (management fonctionnel et non hiérarchique)
– Contribuer au développement d’un bon climat social dans l’équipe.
– Assurer le suivi des éléments administratifs (arrêt maladie, visites médicales, …)
– Accueillir les conducteurs et leur fournir des informations et des renseignements sur les services à réaliser et la réglementation, et leur affecter un véhicule

Contribuer à la protection de l’environnement et à la sécurité
– Veiller au respect et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité, de réglementation et d’environnement
– Relayer les messages sécurité de l’entreprise auprès des conducteurs et s’assurer de l’application des consignes.

De formation minimum BAC+2 Transport, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux, organisé, courtois, vous avez le sens du service client, vous êtes respectueux des procédures.  Vous êtes de nature curieuse, autonome, et dynamique avec une bonne connaissance des outils informatiques (pack office, okapi…). Ce poste nécessite d’avoir l’esprit d’équipe, une bonne maitrise de soi et de la gestion du stress, de savoir réagir rapidement face à l’urgence, et d’être organisé.

Vous maitrisez parfaitement la réglementation du transport de voyageurs en interurbain et la gestion et le décompte du temps de travail en conduite.